Şirketiniz için doğru kapı
Doğru yeteneği kazanmak büyümenin en önemli anahtarıdır . Güvenilir bir ortak olarak işe alım sürecinde karşılaştığınız zorlukları anlıyoruz.
Gatefields olarak çözümümüzü üç temel alana odaklanarak sunuyoruz. Potansiyel müşterilerle etkileşim kurmaktan, onların kuruluşunuzda büyümelerine yardımcı olmaya kadar - İhtiyaçlarınıza göre uyarlanmış mükemmel yetenekler sağlıyoruz.
İK analizi
“İçerideki yapısal eksikliklerin tespiti”
İK organizasyonu."
İşe Alım Hizmetleri
"Doğru yeteneği doğru eğitimle kuruluşunuza kazandırmak."
İşveren markası
"İşinizdeki iyileştirme fırsatlarının belirlenmesi
aday görünümü."
İK analizi
İşe almanın zor olduğu ve en iyi yeteneklerinizi elde tutmanın gerçek bir zorluk haline geldiği durumlarda, çoğu zaman İK veya liderlik organizasyonunuzdaki yapısal eksiklik bunun altında yatan temel olabilir. Harici bir taraf olarak Gatefields, mevcut durumun profesyonel analizini desteklerken, kapsamlı geri bildirimler sağlıyor ve önemli sıkıntı noktalarını yapılandırılmış ayrıntılarla ele alıyor. Yalnızca birkaç hafta süren ortalama analizle, büyük verimsizlikleri tespit edebilir ve bunları temel iş çözümlerine indirgeyebiliriz.
Teklifimiz:
İşe Alım Hizmetleri
01
Doğru adayı bulmak
Özel gereksinimlerinize en uygun olanı bulmak zorlu bir görev olabilir.
Beceri eksikliği, şirket kültürüne uyum, teknik ve sosyal beceriler işe alım sürecindeki karmaşık görevlerden sadece birkaçıdır.
02
Başvuranlarla etkileşimde bulunmak
Şirketiniz için mükemmel aday profilini belirledikten sonra Gatefields, eşleşen profilleri bulmak için geniş yetenek havuzuyla iletişime geçer. Her zaman erişim alanımızı daha da genişletmeye ve değeri şirket ortağımıza aktarmaya çalışıyoruz.
03
Uzun işe alım süreci
Yeteneklerle etkileşime geçmek, başlangıç için uzun bir yol olabilir. Birkaç hafta içinde iletişim kuruluyor ve başvuru turları yapılıyor. Gatefields bu sürece yardımcı oluyor ve ilk bilgileri edinmek için başvuru sahibiyle iletişim kurarken başvuru belgelerini ayrıntılı olarak inceliyor. Kapsamlı bir taramanın ardından yetenek, şirketinizle yapılacak görüşme turlarının son adımına aktarılacaktır.
04
Geniş bir aday yelpazesi sunun
Dünyanın her yerindeki yerel yetenek havuzlarından faydalanırken, şirket ortaklarımıza tüm beceri ve sosyal becerileri sunabiliyoruz. Aday profilinize göre ilgili adayları belirleyeceğiz ve İK yöneticinize geniş bir yelpazede seçenekler sunacağız
İşveren markası
Çalışanlar Almanya'daki şirketlere başvururken çok sayıda seçeneğe sahip olduğundan, yetenek savaşına girerken güvenilebilecek, çekici ve güvenilir bir marka oluşturmak çok önemlidir. Dünyanın her yerindeki yeteneklerle her gün etkileşim kurarak, her zaman en iyi başvuru sahiplerinin mevcut ihtiyaçlarını analiz ediyoruz ve içgörüleri şirketiniz için değerli bilgilere dönüştürebiliyoruz.
Gatefields, işveren avantajlarını uyarlayarak, dijital erişimi artırarak ve gerçek verilere dayalı sürdürülebilir çalışan tutma planları oluşturarak kalıcı etkiye sahip markalar yaratılmasına yardımcı oluyor.
Teklifimiz:
Web sitesinden sosyal medyaya ve diğer ilgili medyaya kadar bütünsel dijital görünüm
Mevcut üst düzey yeteneklerin gerçek ihtiyaçlarına dayalı olarak işveren sosyal yardım programını ve çalışanları elde tutma planlarını iyileştirmek
Bize Ulaşın
İletişim formumuzu doldurun, bağlayıcı olmayan bir randevu ayarlamak için sizinle iletişime geçelim.